77小说网 > 玄幻小说 > 张小花的秘密 > 第一百三十六章 跳过
    到了办公室门口。张小花怕打扰到领班。就没有直接进去。而是先站在门口。轻轻敲了下门。

    听到里面人说“请进!”这才推门进去。这时领班正低着头,认真对着一大搭单子。像是在核对着,今日的产能报表。

    张小花本想等领班,核对完了报表。她再去说她的事情。于是走到领班的不远处。静静的站着,就也没有说话。

    而领班,见她光站着又不说话。便主动开口问她。像是知道,是她张小花来了。或者是,无所谓谁来了。

    领班没有抬头。一边翻着手里的单子,一边漫不经心的询问着“你找我有什么事!”

    “领班,我是张小花。我找你确实有点事。”

    领班抬起头来。想来刚才确是不知道来人是谁。看到她来了,似乎有些惊讶。

    毕竟自己从来,都不会主动跟领班打招呼。每次见了领班,要么就是绕道走。要么就是低着头,装作没有看见。

    这一次居然,主动来找她。领班大概也能猜测的到。肯定是因为什么事情,所以才来找她。不然自己绝对不会,登门入她的办公室。

    于是,再一次问她“哦!是你呀!你来找我,有什么事?”

    “领班,我有点事情,想要请你帮忙。我原本是不想打扰你,但是除了你,我想不到还有谁能帮我。所以,我只好就来了。”

    “张小花,你才调回来多久。一个礼拜时间都不到。眼下竟然,就有事情要找我帮忙。

    你要知道,在外面工作。被人说几句,也不是什么大不了的事情。

    自己心中开阔一些,其实也就什么事情都没有了。想想自己出来工作的目的。其实主要是出来挣钱,又何必管人家说什么?”

    “领班,你可能误会了。我不是指你说的那些事情。那些事情,我根本不会放在心上。

    嘴巴长着就是要说话,人家想说什么,那就让她们去说。我自己问心无愧,不在乎别人说什么。”

    “你不是为了刚来那天,刘春蓉她们为难你的事情?那你这又是因为什么事?你倒是说说看呢?”

    见张小花有些扭捏,像是不好意思开口。领班便主动,接着说

    “看你这样子,像是遇到什么难事。如果你要有什么事情,不烦直说。

    也不要觉得不好意思。作为你们的领班。帮助你们解决,工作上的问题,是领班的职责所在。

    帮助你们解决,工作以外的事情。也是人情所在。所以,你也不必不好意思,大胆说出来就是。”

    听领班的话。像是很乐意帮忙解决她的事情。所以,张小花就把自己工资发错的事情,告诉了她们领班。

    “你是说,你上个月的工资发错了。是吗?”

    “嗯,是的。”

    “那你当时有没有,向你的直接领导反应过。还有你的直接领导,听到你的反应的情况后,她又是怎么回复你的呢?”

    “我当时查到工资的时候,立马就跟我们主管反应了。但是那时候正好下班。

    然后,第二天又正好,我被调到这边来上班。所以,我的工资现在进展如何。

    还是未知数。我前任领导说,让我到了这里后,再跟你反应一下。请您帮忙在追一追。”

    领班听完,张小花的话。沉默了片刻。然后站了了起来,并朝着张小花走了过来。

    但是随即,又走了回去。来回走了两遍。最后又坐到她的位置上。低头接着忙她工作。

    虽然,没有再看张小花。但是却接上话“这个事情。既然是你,在原先部门里,所出现的错误。

    我觉得,还是由原来部门,去解决更为妥当。怎么也,轮不到我来处理。你还是再去,问问你们前领导。看看她查的怎么样了。”

    “领班,正是我的前领导,让我到了这边后,再和你说一遍。说是,到时候来找你也是一样。所以,我才想请你帮忙再问一下。”

    不知怎么的,张小花忍不住的又说了谎话。难道真如那厂长所说,这说谎的习惯会上瘾?

    虽然她主管说,是因为她工作上的错误。所以厂里,才扣了她的工资。但是她依旧,还是想不通。

    上个月的工资,跟这个月的事情,应该是没有任何联系。这个月犯的错,为什么要扣上个月的钱。如果扣的是这个月的钱,她的心里还服气一些。

    因为担心领班,如果知道了主管的原话。会不帮她去问。所以故意说了慌,说是主管让她,来这领班接着跟踪处理。

    但是事情的原委,她却是一五一十,跟领班说的清清楚楚。而领班听了她的话后,得出的结论。

    跟张小花心里想的也差不多。一个月算一个月。一码归一码。上个月是什么岗位,就发什么岗位的工资。

    就好比她现在。还有几天工资。估计要按照,产线员工的工资来算。而不是整月都,按照助理的工资来算。大概就是这个道理。

    而自己上个月的岗位,确实是专员。而厂里发的是,她试用期时候助理的工资。这肯定是不对的。

    “这件事情,你不用担心。如果真是厂里面给发错了。我到时候,一定帮你追回来。把少发的钱,返还到你的工资卡里。

    不过。现在具体什么情况。我还不太清楚。也不能只听你的片面之词。

    就一个电话打过去,询问人家是否有错。总要有点依据。确定她们搞错了才行。

    所以还得,问过你们原先的主管之后。并让她调动一下,你原先考勤情况。还有绩效等级等。

    不过,今天都这个点了。办公室人员,估计也下班了。还是明天再说。也不差这一天的时间。你说是吧?

    “是,就是。上次就是财务下班。第二天我就来了这里。所以,也就没有了下文。所以烦请领班的明天一定帮我问一下。谢谢您了。”

    “不必客气,我刚刚都说了。这种事情。是身为你们的领班,本职工作所在。如果没有其他什么事,你就先去忙吧。”

    “好。那我就不打扰了。您一定要帮我怎。拜托了。谢谢您!”

    “…”

    离开了领班的办公室。这心里面还是不踏实。本以为,可以跳过原先的主管。直接让领班去上头询问一下就好了。